Sayfa kaynaklı konu metni
Metinler doğrudan aşağıda okunur. Köşeli parantezler okuma/kontrol notudur; kaynak sayfa numaraları korunmuştur.
Sayfa 044 · Disiplin sonucunun bildirimi ve adayların mali-sosyal hakları
Disiplin soruşturması sonucunun bildirilmesi, cezaların uygulanması: Sonuç öğretmen adayına, varsa mağdura bildirilir. Cezalar verildikleri tarihten itibaren uygulanır. Tebligat 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümlerine göre yapılır. Diğer hususlar Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir. Öğretmen adaylarına ilişkin mali ve sosyal hükümler — Madde 14: Maaş: Hazırlık eğitimi süresince her ay 23.310 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda ödeme yapılır. Vergi kesintisi: Damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulamaz. Ödeme yapılmama: Kaydı dondurulanlara bu süre boyunca ödeme yapılamaz. Askerlik: Askerlik yükümlülüğü bulunanların askerlik hizmetleri ertelenir. Sağlık sigortası: Hazırlık eğitimi süresince genel sağlık sigortalısı sayılırlar. Prim: SGK’ye ödenecek primler Bakanlık bütçesinden karşılanır.
Sayfa 045 · Sözleşmeli öğretmenlikte istihdam ve tercih hakkı
Sözleşmeli öğretmenlikte istihdam — Madde 15: Hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayanlar; 9. maddenin a,b,c,ç,d,g bentlerinde belirtilen şartları taşıyanlar; güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılanlar öğretmen olarak istihdam edilir. 657 sayılı kanun kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edilir. Başarı puanı: Eğitim kurumlarına yerleştirilmeleri atamaya esas başarı puanı esas alınarak tercihleri doğrultusunda yapılır. Tercih hakkı: Tercihte bulunmayanlara ve yerleşemeyenlere ek tercih hakkı verilir. 2. tercih hakkı: 2. tercihte bulunmayanlar ile yerleşemeyenler kura ile yerleştirilir. Hak kaybı: Mazeretsiz göreve başlamayan, mazeretsiz ayrılanlar eğitim sonunda aldıkları puanla sözleşmeli öğretmenlik için yeniden başvuramaz; 1 yıl süreyle hazırlık eğitimine alınmazlar. Can güvenliği ve sağlık mazeretleri haricinde 3 yıl süreyle başka yere atanamaz. Eş durumunda eş sözleşmeli öğretmene tabidir. Diğer hususlar Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.
Sayfa 046 · Kadrolu öğretmenliğe atama, hizmet puanı ve yer değiştirme
Kadrolu öğretmenliğe atama — Madde 16: Üç yıllık çalışma süresini tamamlayan sözleşmeli öğretmenler kadroya atanır. Atandıktan sonra 1 yıl yer değiştirilemez. Kadrolu öğretmenlerin hizmet süreleri hizmet puanı hesaplamasında dikkate alınır. Kenar notu: Derece-kademe. Atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarını göreve başladığını takip eden ayda kazanır. İş sonu tazminatı ödenmez. Hizmet puanı — Madde 17: Görev yerlerinin coğrafi durumu; ekonomik-sosyal yönden gelişmişlik durumu; görev yaptığı okulun özelliği (pansiyonlu); ulaşım şartları dikkate alınarak her takvim yılı karşılığında hizmet puanı verilir. Öğretmenlerin yer değişikliği — Madde 18: Her yıl yapılan atama plan ve programları çerçevesinde eğitim-öğretim faaliyetlerini etkilemeyecek şekilde yapılır. Sağlık-can güvenliği sebebiyle takvime bağlı olmaksızın; diğer mazeretler yarıyıl-yaz tatilinde yapılır. İsteğe bağlı yer değiştirme, öğretmen ihtiyacı ve tercih dikkate alınarak hizmet puanı üstünlüğüne göre yapılır. Mazerete bağlı yer değiştirmelerde hizmet puanı yetmediği için yerine gelmeyenler hakları saklı kalmak şartıyla ücretsiz izne ayrılabilir (3 yıl). Bağlı bulundukları il-ilçede boş öğretmen kadrolarına aylıksız izinli olarak atanır.