r4bi.datekişisel notlar

KONU ANLATIMI · 5/12

Disiplin kurulu, muhakkik ve soruşturma usulü

Kaynak s. 38, 39, 40 · Sayfa kaynaklı konu anlatımı. Güncellik doğrulanmadı.

Kaynak s. 038 Kaynak s. 039 Kaynak s. 040

Konu anlatımı

Soruşturmayı yürütmek ile savunma istemek veya ceza vermek farklı yetkilerdir. Kurul oluşumunun bazı el yazısı bağlantıları belirsiz olduğundan bunlar çözülmüş gibi kullanılmaz.

Kaynak s. 038 Kaynak s. 039 Kaynak s. 040

Sayfa kaynaklı konu metni

Metinler doğrudan aşağıda okunur. Köşeli parantezler okuma/kontrol notudur; kaynak sayfa numaraları korunmuştur.

Sayfa 038 · Disiplin kurulu, çalışma ve karar usulü

Disiplin kurulu ve disiplin cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar — Madde 13 Üst notlar: Disiplin ihlallerini inceleme, karara bağlama; adayların savunma hakkını gözetmek; itirazı değerlendirmek-uygulamak. Sağ üstte üyelerin soruşturma dosyası toplantısına katılamamasıyla ilgili eksik/okunaksız not var. Akademi Başkanı seçer: 3 tane Akademik Kurul üyesi (3 yedek) + 2 tane Akademi Dairesi Başkan üyesi (2 yedek) → 5 üye. Kendi üyeleri arasından bir üyeyi başkan olarak seçer. Oy çokluğuyla karar alır. a) Disiplin kurulunun çalışma usulü: Akademiden çıkarma cezası için eğitim/uygulama merkezi müdürü tarafından yaptırılan soruşturmaya ait dosya disiplin kuruluna verilir. Disiplin kurulu, Disiplin Kurulu Başkanı çağrısıyla toplanır. Toplantı gündemi duyurulması DKB tarafından sağlanır. DKB bir üyeyi raportör olarak belirler. Raportör dosyanın incelenmesini 10 gün içinde tamamlar. Raportörün açıklamaları dinlenir. Disiplin kurulu gerekli gördüğünde her evrakı inceleme, kurumdan bilgi almaya, tanık dinleme, keşif yapmaya yetkili. Çıkarma cezası istenen öğretmen adayı soruşturma evrakını inceleme, tanık dinletme, savunma yapma hakkına sahiptir. Sonunda oylama yapılır ve karar başkan tarafından açıklanır. Disiplin kurulunun oylama ve karar şekli: Disiplin kurulu soruşturmada eksiklik olduğunu tespit ederse dosyayı iade edebilir. Oy çokluğu ile karar alınır. DK üyeleri dosyanın toplantılarına katılamaz, oy kullanamaz [hangi üyeler için olduğu notta eksik; üst kenar notuyla birlikte kontrol edilmeli].

Kaynak s. 038

Sayfa 039 · Disiplin soruşturması yetkisi, süreler ve ceza verme

Disiplin soruşturması başlatma ve ceza verme yetkisi: Disiplin soruşturmasını eğitim-uygulama merkezi müdürü açar. Soruşturmacı (muhakkik) önerisi: Eğitim-uygulama merkezi müdürü veya eğitim-uygulama merkezi yöneticileri, eğitim personelleri, Akademi Başkanlığı personeli arasından seçilir. Eğitim ve uygulama merkezi müdürü gerekçesiyle Akademi Başkanından eğitim ve uygulama merkezi dışından muhakkik görevlendirilmesini isteyebilir. Soruşturma başladıktan itibaren 30 gün içinde tamamlanmalı. Kınama ve ödeme kesintisi: Eğitim-uygulama merkezi müdürü tarafından; 10 gün karar. Akademiden çıkarma: Disiplin kurulu tarafından verilir; 30 gün karar. Eğitim-uygulama merkezi müdürü önerilen cezayı aynen verebilir, hafifletebilir, reddedebilir. (Zaman aşımı 6 ay [ilk rakamın okuması kontrol edilmeli].) Disiplin kurulu cezayı kabul eder veya reddeder. Ret hâlinde uygulama merkezi müdürü teklifini hafifletebilir, kaldırabilir. (Zaman aşımı 1 yıl.) Disiplin soruşturması süreci: Soruşturmaya olay öğrenilince derhâl başlanır. Soruşturma 30 gün içinde sonuçlanır. Bu sürede tamamlanamaz ise ek süre istenir. 30 güne kadar ek süre verebilir → eğitim-uygulama merkezi müdürü verir. Eğitim-uygulama merkezi müdürünün onayı ile ek soruşturma isteyebilir.

Kaynak s. 039

Sayfa 040 · Soruşturma kuralları, muhakkikin yetki ve sorumlulukları

Soruşturmada uyulması gereken kurallar: Gizlilik esastır. Yetkiler: Muhakkik, savunma isteme ve disiplin cezası verme yetkisi hariç; her türlü evrakı incelemek, soruşturma yapılanın ifadesini alma, soruşturma yapılan tarafından gösterilen kişiden bilgi istemek ve bu kişileri dinlemek. Sorumluluklar: İfade alınırken tanığa, bilirkişiye yemin ettirilir. Tanığın, bilirkişinin adresi ve bilgiler belirtilir. İfade tutanağı soruları ve cevapları belirtecek şekilde düzenlenir. Muhakkik görevlendirilmesi hâlinde kâtip-ifade sahibi imzalar [cümle bağlantısı belirsiz]. Akademi personeli muhakkiklerin istedikleri her türlü bilgi, dosya ve başka belgeleri geciktirmeden verir. Muhakkikler soruşturmayı yürütür ve tamamlar. Soruşturma esnasında başka disiplin suçu daha işlendiğini tespit ederse, aynı suç kapsamında başka öğretmen adaylarının soruşturmaya dâhil edilmesi gerekirse eğitim-uygulama müdürüne bildirerek ek soruşturma talep eder. Öğretmen adayının disiplin suçunu işledikten sonra Akademiden ayrılmış olsa da soruşturma devam eder.

Kaynak s. 040
5 açık okuma ve mevzuat kontrolü

AGS · Kaynak / güncellik kontrolü

Son cümle bütün üyeler toplantıya katılamaz anlamında kullanılamaz. Hakkında/katıldığı soruşturma bağlamı kaynakta net okunmuyor; tahminle tamamlanmadı.

Kaynak s. 038

ags-kontrol-065 · Açık

AGS · Kaynak / güncellik kontrolü

Kurulun iki üyesini tanımlayan unvan kaynaktan kontrol edilmeli.

Kaynak s. 038

ags-kontrol-066 · Açık

AGS · Kaynak / güncellik kontrolü

Zamanaşımı, karar ve ek süre ifadeleri farklı aşamaları anlatır; başlangıç anları notta tam açıklanmamış ve yürürlük doğrulanmamıştır.

Kaynak s. 039

ags-kontrol-067 · Açık

AGS · Kaynak / güncellik kontrolü

İfade tutanağının kimler tarafından imzalanacağına ilişkin yazım/bağlantı eksik; daha kapsamlı imza listesi tahminle eklenmedi.

Kaynak s. 040

ags-kontrol-068 · Açık

AGS · Yürürlük doğrulanmadı

Bu modüldeki kanun/madde, süre, yetki, tutar ve istisna notları yürürlükteki konsolide resmî metinle karşılaştırılmadı. Güncel kesin hüküm veya resmî sınav yanıtı olarak kullanılmamalı.

Kaynak s. 038 Kaynak s. 039 Kaynak s. 040

ags-kontrol-069 · Açık

AGS kontrol dosyasını aç ↗

AGS aktarım takibi · 102 sayfanın metni · Açık kontroller

001–102 kaynak aralığındaki konu metinleri aktarıldı. Açık okuma ve güncellik kontrolleri takip dosyasındadır.